Représentation syndicales

Croyez vous que les syndicats sont en train de disparaitre comme le précise F. Bayrou ?
(cf:François Bayrou : "La fonction présidentielle exige que l'on soit au-dessus des partis" eu égard au caisse noire qui servent a "fluidifié les rapports sociaux" et l images qu elles transportent comme par hazard en plein confict social.)

Etes vous d accords pour obliger ces organisations à présenter des comptes ?

Bonne question;

D'autres additions possibles pour élargir la question (questionnaire ouvert):

- êtes-vous d'accord pour rendre la syndicalisation obligatoire dans les entreprises de plus de 100 personnes

- êtes-vous d'accord pour renforcer la co-gestion au sein des entreprises de plus de 100 personnes

- autres

"renforcer la co-gestion "
Tu peux expliquer ?

Toutes les associations doivent être dans l'obligation de tenir et publier les comptes. Les caisses noires ne doivent pas exister.
concernant la gestion de l'entreprise, elle appartiens à celui qui l'à créé. Donc c'est à lui que revient la gestion de son outil de travail. Les syndicat ne sont là que pour veiller à ce qu'il n'y ait pas de débordement.

MS a écrit:

"renforcer la co-gestion "
Tu peux expliquer ?

Une des forces du syndicalisme dans d'autres pays est sa participation directe et significative au directoire des entreprises afin d'être mis au courant en amont des difficultés que traverse l'entreprise et, quand cela est possible, de mettre les mesures transitoires possibles en application afin de préserver l'emploi global à long terme... disons que cela évite les confrontations et les négociations de dernière minute pour favoriser le partenariat syndicat / patronat au niveau de chaque entreprise (en évitant une grande partie des dogmatismes)

Forces de cette méthode:
- Les syndicats sont du coup plus (+) représentatifs des employés et les élection syndicales obtienent une forte participation car l'enjeu et réél et tangible (cela répondrait en partie au problème du faible taux de syndicalisation en France).
- Les syndicats et le patronat sont confrontés à la réalité de la gestion au quotidien d'une entreprise mais aussi des réalités sociales des employés.

Apres un reportage télévisuel sur la greve des cheminots on voit un directeur qui regarde par la fenetre les cadres syndicaux déliberer pour ou contre la poursuite de la greve.

J ai été choqué par le faite que ce directeur avais un indicateur au sein des syndicalistes qui le tenait au courant des moindres faits et gestes de ces collègues.

Il serait interressant que les syndicats aient eux aussi leurs indic au cour des conseils d administration ?

Mais comment pourrais t on les soudoyer ????

MS a écrit:

Apres un reportage télévisuel sur la greve des cheminots on voit un directeur qui regarde par la fenetre les cadres syndicaux déliberer pour ou contre la poursuite de la greve.

J ai été choqué par le faite que ce directeur avais un indicateur au sein des syndicalistes qui le tenait au courant des moindres faits et gestes de ces collègues.

Il serait interressant que les syndicats aient eux aussi leurs indic au cour des conseils d administration ?

Mais comment pourrais t on les soudoyer ????

Avc des stocks options

Ou chapeau pour la retraite

Le soleil sa cogne

mdr

La représentation syndicale, aujourd'hui, ne représente quasiment plus rien ni personne. Si tu prends deux secondes d'objectivité sous ton bonnet, tu te rends compte qu'il ne s'agit plus que de contrer pas de bâtir. Refusons d'abord, faisons une grève, obtenons des clopinettes et rentrons à la maison, bon fonctionnaire des rapports de force.
Esbrouffe et compagnie.
Misère et décadence.

Si la syndicalisation obligatoire revient au projet de la Participation de De Gaulle, pourquoi pas. Mais si ça revient à fédérer les salariés contre les patrons, alors ça ne ferait que renforcer les positions antagonistes sous-jacentes qui diminuent chaque jour un peu plus l'esprit d'entreprise en France.

yann 35 a écrit:

Si la syndicalisation obligatoire revient au projet de la Participation de De Gaulle, pourquoi pas. Mais si ça revient à fédérer les salariés contre les patrons, alors ça ne ferait que renforcer les positions antagonistes sous-jacentes qui diminuent chaque jour un peu plus l'esprit d'entreprise en France.

A ton avis, les patrons ne sont ils pas fédérés contre la masse salariale? Peut être y aurait moins de disparités si les ouvriers étaient fédérés?
En général quand les forces sont équilibrées, le dialogue est obligatoire. Quand dans une entreprise les gens sont content et fier de ce qu'ils font il défendent leur outil de travail. Plus d'une fois nous avons vu des gens faire référence à une ancienneté importante au sein de l'entreprise.

ChristianB a écrit:

yann 35 a écrit:

Si la syndicalisation obligatoire revient au projet de la Participation de De Gaulle, pourquoi pas. Mais si ça revient à fédérer les salariés contre les patrons, alors ça ne ferait que renforcer les positions antagonistes sous-jacentes qui diminuent chaque jour un peu plus l'esprit d'entreprise en France.

A ton avis, les patrons ne sont ils pas fédérés contre la masse salariale? Peut être y aurait moins de disparités si les ouvriers étaient fédérés?
En général quand les forces sont équilibrées, le dialogue est obligatoire. Quand dans une entreprise les gens sont content et fier de ce qu'ils font il défendent leur outil de travail. Plus d'une fois nous avons vu des gens faire référence à une ancienneté importante au sein de l'entreprise.

Pour avoir été délégué du personnel je me suis battu avec mes collégue pour empécher l anéantissement d un superbe outil de travail rassemblant une centaine de personnes.
Contre un clan de dirigeant qui ont tout fait pour détruire la sociéte.

Il y à des logiques financiere qui sont bien contreproductives.

Le pricinpale obstacle pour nous étaient ... une partie des salariés qui nous traitaient de cassandre avec l encoragement des Patrons.
Une coalition générale aurait sauvé le groupe.

Mais la polituqe en entreprise c est autre chose .
La société à fermé.

J ai ouvert ma propre boite mais j ai gardé une certaine fibre sociale mais il semblerait que je soit un cas isolé.

Si les salarié veulent participer à l avenir de leur entreprise in doivent etre soudés en dépit des patrons qui pour regner creent la division.

Si tout le monde fait greve le patron cede à l avantage des revendications.
Si la moitié fait greve la guerre interne fait rage.
Si trop peux font greve il sont traité de privilégiés profiteur ...

Si Chirac a dit au moins une chose intéressante pendant ses mandats, c'est bien celle-là : "En France nous avons une culture d'opposition et non de dialogue"...

"La représentation syndicale, aujourd'hui, ne représente quasiment plus rien ni personne"

si tu prends en pourcentage la representativite des syndiques/au nombre de salaries ainsi que le pourcentage de militant politique/au nombre de citoyens en age de voter, ils sont dans les memes proportions.*

donc j'en conclus que nous ne representons nous militants, quasiment plus rien ni personne?????

donc fermons nos gueules et rentrons dans le troupeau des montons.

Bounty ?...

8% ?...

bounty a écrit:

"La représentation syndicale, aujourd'hui, ne représente quasiment plus rien ni personne"

si tu prends en pourcentage la representativite des syndiques/au nombre de salaries ainsi que le pourcentage de militant politique/au nombre de citoyens en age de voter, ils sont dans les memes proportions.*

donc j'en conclus que nous ne representons nous militants, quasiment plus rien ni personne?????

donc fermons nos gueules et rentrons dans le troupeau des montons.

Argument inédit, bien vu!
(c'est vrai que la population militante politique française, au même titre que la population syndiquée est assez faible par rapport aux pays qui nous entourent)

ArnaudH a écrit:

bounty a écrit:

"La représentation syndicale, aujourd'hui, ne représente quasiment plus rien ni personne"

si tu prends en pourcentage la representativite des syndiques/au nombre de salaries ainsi que le pourcentage de militant politique/au nombre de citoyens en age de voter, ils sont dans les memes proportions.*

donc j'en conclus que nous ne representons nous militants, quasiment plus rien ni personne?????

donc fermons nos gueules et rentrons dans le troupeau des montons.

Argument inédit, bien vu!
(c'est vrai que la population militante politique française, au même titre que la population syndiquée est assez faible par rapport aux pays qui nous entourent)

"Raison de plus pour que ceux qui l ouvrent geulent sufisament fort pour inciter les autres à sortir du troupeau."
Panurge